Szkoła IT dla firm
Projektujemy szkolenia techniczne przystosowane do potrzeb działów IT i zespołów produktowych. Przejrzystość etapów i komunikacja z klientem są elementami obowiązkowymi każdego wdrożenia.
- Programy dla zespołów
- Start w 9 dni roboczych
- Proces przejrzysty i jasny
Skontaktuj się
Poproś o dostęp do platformy lub skorzystaj z bezpłatnej konsultacji we wszystkich kwestiach. Nasi eksperci skontaktują się z Tobą w ciągu 24 godzin.
Studia przypadków
Projekt dla 12-osobowego zespołu obejmował 10-tygodniowy program praktyczny. Proces przygotowania i uruchomienia kursu zamknął się w 9 dniach roboczych, z raportami co dwa tygodnie.
Realizacja 12-tygodniowego programu dla 8 osób w trybie hybrydowym, z wdrożeniem zadań produkcyjnych i metrykami jakości kodu.
Czterotygodniowy intensywny kurs dla 6-osobowego zespołu, obejmujący konfigurację CI/CD, automatyzację i dokumentację procesów.
Pracujemy w czterech etapach: diagnoza potrzeb, przygotowanie programu, wdrożenie i ewaluacja. Każdy etap objęty jest dokumentacją i cyklicznymi raportami postępu, co ułatwia planowanie budżetu i monitorowanie wyników.
Kierunki szkoleniowe
Zakres praktycznych kompetencji dla firm
Backend
Szkolenia obejmują architekturę serwerową, API, bezpieczeństwo oraz testowanie. Dostarczamy kursy w formie modułów 8–20 tygodni z praktycznymi projektami.
Frontend
Kursy frontendowe skupiają się na wydajności, testach end-to-end i integracji z backendem. Programy przygotowane dla zespołów pracujących w metodykach zwinnych.
Data & AI
Szkolenia z zakresu analizy danych, inżynierii danych i podstaw uczenia maszynowego, z naciskiem na zastosowania biznesowe i mierzalne wskaźniki.
Transparentne raporty
Dostarczamy harmonogramy i raporty postępu, aby klient miał pełną widoczność kosztów i etapów realizacji.
Nasze podejście
Analiza potrzeb
Rozpoczynamy od warsztatów i testów kompetencji, aby zaplanować program zgodny z realnymi wymaganiami biznesu.
Moduły praktyczne
Kursy składają się z zadań projektowych i ćwiczeń praktycznych odzwierciedlających codzienne wyzwania zespołów.
Wsparcie mentora
Doświadczeni trenerzy techniczni prowadzą sesje mentoringowe i przeglądy kodu, co zapewnia merytoryczną kontrolę jakości nauczania.
Dla kogo
Porozmawiajmy o potrzebach szkoleniowych
Zespoły 5–50 osób szukające ustrukturyzowanego rozwoju kompetencji. Potrzeba integracji nowych technologii i standaryzacji procesów.
Product i engineering współpracujące nad wydajnością rozwiązań. Krótkie programy dopasowane do sprintów i roadmapy.
Zespoły 4–20 osób wymagające szybkiego nabycia praktycznych umiejętności. Priorytet: szybkie wdrożenie kompetencji przy ograniczonym budżecie.
Pracujemy w czterech etapach: diagnoza potrzeb, przygotowanie programu, wdrożenie i ewaluacja. Każdy etap objęty jest dokumentacją i cyklicznymi raportami postępu, co ułatwia planowanie budżetu i monitorowanie wyników.